Dans notre dernier podcast avec Alexis, on s’est lancés un défi très simple… mais ô combien difficile :
x2 nos C.A. respectifs
En 6 mois top chrono
Sans recruter.
Et le résultat risque d’en surprendre plus d’un.
Car ma réponse ne comporte ni hacks magiques, ni techniques secrètes.
Je me suis, au contraire, contenté d’appliquer la méthodologie Scalezia.
Le résultat ?
Un plan d’action en 3 étapes :
Étape 1 : Restructuration
Mitose — ramification de nos produits en B.U autonomes.
Réorganisation interne en fonction de ce nouvel arc
Mise à maintenance de l’Advisory.
Étape 2 : Augmentation des prix
Upmarket (tickets moyens plus élevés à iso-produit)
Hybridation de nos offres pour couvrir un scope plus large
Affinage de notre client idéal
Tracking au cordeau de nos résultats clients (moyenne + écart-type)
Lancement de notre B.U. conseil.
Étape 3 : Distribution
Double-down sur le média
Meilleure maîtrise des Ads (focus LinkedIn Ads)
Sessions de Cold Call hebdomadaires
Warm call systématique.
Sauf qu'évidemment, qu’il en reste des tonnes à dire.
Pour écouter l’épisode complet (et nos méthodes respectives à copier-coller) :
– Benoît 🌱🌳